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Convocatoria Abierta - Mayo - Mes por la Salud de las Mujeres

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Este 28 de mayo, cumplimos 36 años de lucha y resistencia y este aniversario llega cargado de retos, de nuevas formas de pensar y repensar lo que hemos construido, después de varias campañas en las que cientos de organizaciones y colectivas fueron beneficiadas, en las que miles de mujeres y personas en general se vieron impactadas por el trabajo de tantas en 27 países de América Latina y el Caribe.

Hoy nos toma por sorpresa una pandemia, que nos ha planteado nuevas reflexiones, retos y apuestas; pero que a su vez, nos ha reafirmado, que la lucha por la vida digna y la salud integral, debe seguir siendo un llamado colectivo.

Esta crisis devela las profundas grietas que el modelo capitalista ha causado en los sistemas de salud a través de la privatización, el desmantelamiento de la infraestructura y el establecimiento de barreras de acceso al derecho fundamental de la salud, profundizado las desigualdades y violencias estructurales en especial sobre las mujeres y las poblaciones vulnerables de la región.

Este año nuestro llamado es justamente a generar acciones que dignifiquen la vida y salud de las mujeres, sabemos que son muchas las organizaciones y mujeres con saberes específicos que pueden ser compartidos transfronterizamente.

Esta convocatoria tendrá dos posibilidades de apoyo y estará habilitada desde el 22 de abril hasta el 3 de mayo. 

Apoyo - PROCESOS VIRTUALES

  • ¿Tienen algún curso, taller, espacio que pueda ser desarrollado en la virtualidad en no más de dos sesiones y que pueda aportar desde diversas perspectivas a la dignificación de la vida y la salud de las mujeres en la región?
  • ¿Tienen alguna campaña pensada para develar los impactos que crisis sanitarias pueden acarrear en la salud sexual y salud reproductiva de las mujeres?
  • ¿Tienen algún programa radial o de Podcast, enfocado al cuestionamiento del sistema capitalista que deteriora la vida y salud de las mujeres?
  • ¿Han pensado procesos externos para el cuidado de activistas y defensoras de derechos sexuales y derechos reproductivos, que podamos replicar virtualmente?

Estos recursos estarán enfocados a apoyar económica y técnicamente a procesos virtuales para mujeres, jóvenes, feministas, activistas, defensoras de derechos humanos; que se puedan realizar en conjunto con la RSMLAC a nivel regional.

Pueden ser talleres, conversatorios, foros, materiales – de difusión – programas de radio, podcast, campañas virtuales, a través de los cuáles se compartan saberes, técnicas, reflexiones, experiencias sobre la salud de las mujeres.

Apoyo - PROCESOS DE FORTALECIMIENTO INTERNO E INSTITUCIONAL

  • ¿Han pensado  procesos internos para el cuidado de las activistas y defensoras de derechos humanos de su organización?
  • ¿Procesos de formación interna para el fortalecimiento del accionar y cuidado holístico de la organización?

Estos recursos están enfocados para el fortalecimiento institucional e interno, entendemos que en momentos de crisis, nuestro trabajo se ve afectado y sabemos que requerimos apoyos puntuales para esto.

Escogeremos 30 propuestas en total.

El día 6 de mayo estaremos enviando las cartas de aprobación a las propuestas seleccionadas. 

¡FORMULARIO DE PROPUESTAS AQUÍ!

Preguntas frecuentes: 

  • ¿Cuál es el monto? Estos varían según la propuesta y pueden plantearlos máximo hasta 600 USD. 
  • ¿Cuál es el periodo para la ejecución? La actividad o actividades propuestas deben realizarse en el marco del mes de mayo. Es decir hasta el 31 de mayo. 
  • ¿Se pueden presentar propuesta individuales? No, las propuestas deben ser presentadas en nombre de una organización o colectiva.
  • ¿La organización o colectiva debe estar constituida legalmente? No. 
  • ¿La organización debe hacer parte de la membresía de la RSMLAC? No necesariamente, pero nos interesa fortalecer especialmente a las organizaciones y procesos de las colectivas que hacen parte de la RSMLAC.
  • ¿Cuántas propuestas puede presentar una organización? Solo una y se deberá escoger la categoría que mejor se acople a las necesidades de la organización. 

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